«De fleste går med på narsissistens spill. De fleste mennesker mangler integritet.»
En narsissist på en arbeidsplass kan gjøre mye ugagn og ubotelig skade. Jeg skal derfor forsøke å tegne et bilde av hvordan narsissister som regel slipper unna straff for sine ugjerninger på en arbeidsplass, hva slags metoder de bruker og hvordan «flygende aper» er viktige brikker i mishandlerens terror på jobb som ellers i livet.
Alle som har jobbet med en narsissist vet hvor mye kaos de kan forårsake. En tåke av forvirring legger seg, og arbeidsmiljøet blir mer giftig for hvert minutt. Det er fordi folk med denne type personlighetsforstyrrelse trives med drama og kaos, som de skaper ved å spre falske rykter, starte svertekampanjer og så splid mellom kolleger.
Så rekrutterer de «flygende aper» som de har manipulert til å tjene deres formål og mennesker som ikke stiller spørsmål ved narsissistens påstander om den utsatte. Selve målet er ett eller flere offer narsissisten ønsker å plage, pine og drive vekk fra jobben. De utvalgte kan være noen de føler seg truet av, er sjalu på eller misliker, det spiller i grunnen ingen rolle for narsissisten har en plan, og det er å gjøre livet surt for dem.
Narsissisten planter frø av tvil og negativitet om den utsatte, flere og flere ettersom tiden går. Utvalgte medarbeidere, mulige medløpere og «flygende aper», får høre små historier om offeret som de påstår er ute av balanse og skader miljøet på arbeidsplassen, for narsissisten har funnet seg en rival, en trussel eller bare et leketøy de vil kvitte seg med.
Når denne intetanende personen er drevet vekk fra jobben, slutter eller blir omplassert, begynner jakten på et nytt offer og samme syklus gjentar seg, for mishandlingens syklus gjelder også på arbeidsplassen. Atmosfæren blir mer og mer anspent og utrivelig for hvert menneske narsissisten har valgt å hate. Det sier seg selv at en voksen person som er en bølle og mobber på jobb, ikke skaper fryd og glede rundt seg.
Likevel kan det være vanskelig å avsløre narsissistens utspekulerte spill fordi, de er flinke til å bruke avledningstaktikker som gaslighting og speiling, for å lede oppmerksomheten bort fra egne ugjerninger. En prøvd og sikker metode er å legge all skyld på en uskyldig person, som også er offeret. Der etter må de overbevise alle om at ting kun vil bli bedre om denne personen forsvinner fra jobben.
Hvilke verktøy bruker en narsissist for å slå en kile mellom mennesker som fungerer godt sammen, for å splitte og herske og oppnå seier?
Underlag for denne podcast er boken; «Null kontakt og motmakt».
Denne reklamefrie podcast er tilgjengelig for betalende abonnenter i Spotify og Youtube hos Frilanser kanalen.